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你好!我是一个土建施工员,去年五月来公司,工资和老板都是口头商量的,没签合同 你好

新疆-巴音郭楞 05-07 09:41  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(2)
你好!我是一个土建施工员,去年五月来公司,工资和老板都是口头商量的,没签合同 你好!我是一个土建施工员,去年五月来公司,工资和老板都是口头商量的,没签合同 你好!我是一个土建施工员,去年五月来公司,工资和老板都是口头商量的,没签合同。每个月发工资都压一部分。干了四个月之后老板让人带了一份空白的解除劳动合同,只让签个名,日期都没有,说是应付上级检查保险用的。现在了解到这是为了扣我们工资准备的,有了这东西他说扣多少就扣多少,不同意的话就把解除劳动协议拿出来,说是上面有我的签名,到哪都说不赢。办公室里的人都没坑走了,我也不想干了,他压了我两万多元钱。我有次给他说我不干了,他说不干的话就按试用期结账,按试用期的话我还得倒贴给公司钱。问题是我都快干一年了有道理按试用期给我工资吗?还有就是我是一个土建施工员,现在没工地,整天让我去跑着要钱,办公室买东西,还得办税务方面的事,如果弄不好说都是我的责任,责任就是扣工资。他挂靠好几个公司,我只拿一份工资却要干几个公司的事。现在我有权选择离开并拿回我以前压的工资吗?
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全部答案
回复时间: 2016-05-07 17:17
你有权离开并要求单位支付工资。
回复时间: 2016-05-09 16:53
劳动合同试用期最长不超过六个月,所以不可能工资不可能按照试用期工资。你可选择解除劳动合同并拿回你以前的工资。还可主张劳动法规定的其他权利
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