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我们厂保安骂人打人后诬陷该员工及劝架的同事动手打他。厂方处理结果要求干掉一人其他两人小过,我们该怎么

江苏-苏州 11-07 08:52  悬赏 0  发布者:liu371…… 给我留言  回答:(2)
09年11月5日,我和同事一起下班,到保安处,保安找茬说同事衣服没穿好。其实是穿好的。他说了 一翻后我们就走了,刚走出几步,我就跟同事说:“保安这不是没事找事干吗。”结果保安听到了。张口就骂我们,问是谁说的,我说我说的,他就动手打我,同事上来拉开。后厂方处理时他说我们三人打他,厂方要求我们三人中要有一人被干掉,其他两人一个人一个小过。我们该怎么办………………
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全部答案
回复时间: 2009-11-07 09:50
你好,你说的再仔细一些,或者说你打电话咨询,那样你能更清楚表达,要不你把电话号码告诉我,我给你打也行,好吗?(全国优秀律师事务所)
回复时间: 2009-11-07 11:32
有监控吗?其它员工可否证明,保安骂人打人?不然公司会以违反规章制度为由解除合同。干掉一个人处理太重了。可以找其他人证明
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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