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工厂托欠工资半年，近两万元，已经离职半年，怎样保护自己的权益
辽宁－大连 05-10 08:25 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 工厂托欠工资半年，近两万元，已经离职半年，怎样保护自己的权益
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- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
- 364601积分
回复时间： 2016-05-10 08:38
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2016-05-10 09:23
你好，协商不成可申请劳动仲裁，建议具体事宜与律师面谈。
- [辽宁-大连]
- 毛健民律师
- 50263积分
回复时间： 2016-05-10 09:29
及时申请劳动争议仲裁。
- [辽宁-大连]
- 张亮律师
- 1195204积分
回复时间： 2016-05-10 11:40
可以申请劳动仲裁，要求补发工资，给予赔偿。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2016-05-10 15:37
解除劳动合同，要拖欠的工资和经济补偿
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