用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  吴健弘  郭永康  陈皓元  
已解决问题

您好:我应该是10月1日试用期满转正,已经提交了转正申请,但在11月11日公司提出不能转正,工作日期

 11-13 22:00  悬赏 0  发布者:lws767…… 给我留言 地区:天津-天津 回答:(2)
请问公司可以这样提前四天通知我吗?是否公司应该赔偿我一个月的薪水?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2011年11月13日 22时16分
应当补偿。
提问者对最佳答案的评价:
ok
其它答案
回复时间: 2011-11-13 22:21
你的试用期已满,单位应该把你转为正式员工。公司也不能单方延长你的试用期。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
河南郑州
福建厦门
湖南长沙
广东深圳
河北石家庄
福建福州
北京朝阳区
北京西城区
最新回复律师
浙江 杭州
人气:442543
河南 郑州
人气:28756
山东 菏泽
人气:211985
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03151秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com