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你好，公司搬迁从深圳搬迁到东莞， 公司刚开始说不是搬迁是财产转移那边是开分公司
广东－深圳 05-10 15:59 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 你好，公司搬迁从深圳搬迁到东莞， 公司刚开始说不是搬迁是财产转移那边是开分公司，从去年到现在都快搬完了，刚开始搬有开过工会代表大会，说要过去的签一份协议过去一年才能得到相应的赔偿金，怎么赔也不写，不过去的可以留在老厂工作工资岗位不变，现在快搬完了岗位也没有每天上班没事，像这种情况要怎才能得到赔偿金呢？
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- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2016-05-10 16:02
你好，你这种可以要求经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！
追问：
参加代表都是过去的，他们能代表这些不去的吗？
回答：
不可以的！
追问：
还有个问题，现在部门本来有300～400人，搬到现在只有20多人，每天只有一点事做，产能还提高，做不到就没工时
追问：
工资是在发，但是比以前少啊
回答：
具体可以加微信咨询。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-05-10 16:05
案集体协商过的要求
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-05-10 17:22
你好，若在正常发工资就无法要求赔偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-05-10 17:50
可以要求公司支付补偿
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