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参加了单位的为期十天的培训 单位声称培训费为一万 且事后要求
浙江－杭州 05-11 14:43 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 参加了单位的为期十天的培训 单位声称培训费为一万 且事后要求签署培训补偿协议三年内辞职需要赔偿违约金 其它人签了 我没有签。与单位的劳动合同是一年 目前还有两个月 我已离职明天拿离职证明 培训补偿协议的期限是三年 也就是说补偿服务期还有两年零三个月 请问我没有签这个补偿协议需要支付违约金吗？劳动合同中只是说单位可以与我签订补偿协议约定服务期 服务期内离职需要违约金
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