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劳动合同未约定工作地点可随便调动吗
江苏－南京 11-15 09:38 悬赏 10 发布者:lIw7266 回答:(4) 2003年签订的劳动合同，合同中未约定工作地点，现如今单位要将员工从支公司调至分公司，员工不服从工作调动，单位以员工“严重违反用人单位的规章制度的”规定，解除与该员工的劳动合同。这种情况下的解除劳动合同合法吗？
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-11-15 09:41
根据工作需要，用人单位有权调整个人工作地点。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-11-15 09:48
单位可以这么做。
- [江苏-泰州]
- 陈志学律师
- 6916积分
回复时间： 2011-11-15 10:04
如果约定工作地点，单位不可随便调动！
- [江苏-南京]
- 曾金峰律师
- 102411积分
回复时间： 2011-11-17 09:31
一般情况下，双方可以协商解决。
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