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劳动合同法

11-15 13:33 悬赏 0 发布者:158515…… 给我留言地区:江苏－苏州回答:(3)

我在一家单位工作了26年，这几年劳动合同是一年签一次，请问我们属不属于无固定期限合同？如果不是无固定期限合同，今年合同到期后单位不跟我们续签的话，我们可不可以得到经济补偿？如果我们跟单位续签的话，可不可以提出签订无固定期限合同？单位若不愿意签无固定期限合同，我们可否得到补偿？谢谢

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最佳答案

回复时间：2011年11月15日 13时36分

单位应当与你签订无固定期限的劳动合同，如不续签应当给予经济补偿

追问：

那么今年合同期满后如果单位不与我们签订劳动合同的话，我们可以主张经济补偿吗

回答：

可以。。。。。。。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢

其它答案

回复时间： 2011-11-15 13:58

连续工作15年以上可以要求签订无固定期限合同

回复时间： 2011-11-15 13:59

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