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劳动纠纷

北京 05-14 08:12 悬赏 0 发布者:redcir…… 给我留言回答:(8)

请问我在一个保安公司工作了一个月，但是公司没有给我签订合同，只是口头上说给多少钱，现在想辞职，公司又找各种理由克扣工资，这样的话，我该怎么办。

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李建成律师 VIP
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回复时间： 2016-05-14 08:40

如果没有签订合同，随时可以离职并且如果拖欠工资，可以向劳动监察部门投诉

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回复时间： 2016-05-14 09:29

工资，劳动监察.双倍工资，劳动仲裁.依法维权，详询来电

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回复时间： 2016-05-14 11:43

可以申请劳动仲裁

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110网律师
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回复时间： 2016-05-14 08:13

您好！可以申请劳动仲裁维权。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。欢迎来电免费咨询。