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劳动合同纠纷
安徽－芜湖 11-17 08:58 悬赏 0 发布者:wujuns…… 给我留言 回答:(3) 我的一个摄影师朋友在一家婚纱影楼，老板不给工资还不让她走，理由是她当初口头约定要做到年底。她做了一个月后老板给了她半月工资，然后她逃跑又被捉回，被逼签了到年的合同，并且那半月工资又被收回。请问老板的做法合法吗？我朋友可以离开那家店吗？我朋友是外地人，这家店是当地有名的，老板也是当地比较有名的，以前也出现过类似纠纷，当地110过来后只是调节，老板又认识人，很快就摆平了。老板不舍得花钱请有技术的，好不容易请来我朋友就不放她走了，又是小女孩不经吓，现在她被批准回家休息两天，但是钱、衣物什么的都不准带走，就让她空人回去。那个被逼才签的合同有效吗？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3935682积分
回复时间： 2011-11-17 09:05
这样的合同是无效的，建议向劳动监察部门投诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-11-17 09:03
建议报警或者去劳动监察部门投诉
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-11-18 17:08
拖欠工资可以随时解除劳动关系。
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