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合同到期未提前一个月书面通知要补偿吗？
广东－深圳 11-17 22:55 悬赏 0 发布者:zql523…… 给我留言 回答:(4) 合同到期未提前一个月书面通知要补偿吗？
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- [广东-深圳]
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回复时间： 2011-11-18 08:28
合同到期，若公司没再续签，应支付你经济补偿金，从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。
若合同到期，你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
若公司有违法行为，你以此提出离职是有经济补偿金的。
未提前一个月书面通知没有补偿
若合同到期，你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
若公司有违法行为，你以此提出离职是有经济补偿金的。
未提前一个月书面通知没有补偿
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-11-17 22:58
合同到期，不需要补偿
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2011-11-17 23:09
合同到期，公司不续签的，要补偿，按工作满一年支付一个月工资。如有争议，可以委托律师申请劳动仲裁解决。如需法律帮助，可以与我联系。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-11-17 23:17
合同期满，公司不续签，可以有经济补偿。如有问题，可电话联系律师。
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