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公司和员工解除劳动合同关系支付经济赔偿期限是多久
上海 05-17 11:36 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(9) 公司和员工解除劳动合同关系支付经济赔偿期限是多久
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- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间： 2016-05-17 11:38
法律没有规定，越快越好的。
追问：
那一直拖着不给咋办呢，有木有相关规定维护员工权益？
追问：
支付赔偿金期限是？
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2016-05-17 11:40
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2016-05-17 11:48
一直拖着不给，可以申请仲裁，或者起诉，申请强制执行。
- [上海-闸北区]
- 韦云律师
- 49004积分
回复时间： 2016-05-17 11:52
劳动仲裁时效期限是一年；
及时申请劳动仲裁。
及时申请劳动仲裁。
- [上海-杨浦区]
- 李勇律师
- 74358积分
回复时间： 2016-05-17 12:08
按照工作年限补偿，抓紧劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-05-17 12:50
一般在离职结算时应该付清。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-05-17 13:07
诉讼时效是1年期
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2016-05-17 14:05
维权是一年，从被解除之日起算。
但是应当尽早维权。
但是应当尽早维权。
- [上海-黄浦区]
- 颜莉萍律师
- 92832积分
回复时间： 2016-05-17 17:20
法律规定是离职当日。
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