该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
我在学校10年了,没有签过劳动合同,现在学校要辞退我,我能得到怎么样的补偿
北京 11-18 11:51 悬赏 0 发布者:ZYH198…… 给我留言 回答:(9) 我在学校工作10年了,没签过劳动合同,01年工作,03年学校给上了三险,现在学校要辞退我,我能否得到相应的补偿。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话:15901128689
- 305834积分
回复时间: 2011-11-18 15:21
您好,
1 你可以要求单位未签劳动合同支付双倍工资,最高为11个月;
2 你单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金;
3 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。
1 你可以要求单位未签劳动合同支付双倍工资,最高为11个月;
2 你单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金;
3 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间: 2011-11-18 11:52
可以。
根据劳动合同法的相关规定。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
对于劳动关系可以申请劳动仲裁,建议找寻证据证明劳动事实关系,打卡记录,工资条,工服等
建议先协商,协商不成可申请劳动仲裁,仲裁不服可以起诉至法院
具体有不清楚的,可以来电咨询获得更详细的解答
根据劳动合同法的相关规定。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
对于劳动关系可以申请劳动仲裁,建议找寻证据证明劳动事实关系,打卡记录,工资条,工服等
建议先协商,协商不成可申请劳动仲裁,仲裁不服可以起诉至法院
具体有不清楚的,可以来电咨询获得更详细的解答
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-11-18 12:14
学校应当按照你的工作年限,支付你经济补偿金。但是,你需要准备好和学校01年就存在劳动关系的证据,以便在学校拒绝支付你经济补偿金的情况下申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2011-11-18 12:48
可以。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间: 2011-11-18 12:57
应当按照你的工作年限,支付你经济补偿金。
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间: 2011-11-18 13:57
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
你单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
你单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-11-18 14:01
可以,可以按照法律得到相应的补偿,具体可来电咨询
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-11-18 14:22
应当补偿
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-11-19 21:21
你好!
应当视为你与学校签订了无固定期的劳动合同,建议申请劳动仲裁要求学校继续履行劳动合同。
如解答有不详细之处可以来电咨询
应当视为你与学校签订了无固定期的劳动合同,建议申请劳动仲裁要求学校继续履行劳动合同。
如解答有不详细之处可以来电咨询
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 我未与公司签订正式的劳动合同,我也没有任何加班工资,现在公司裁员 2个回答15
- 我在学校工作了17年了 现在学校要辞退我 能得到怎么样的补偿 3个回答0
- 在公立学校没有签任何合同工作了10多年。现在被辞退了,社保和补偿都 8个回答20
- 我与公司签定的劳动合同还有2天就到期了,现在公司要辞退我,我该得 6个回答10
- 我在公司上班3个月可是没有签劳动合同,现在公司要裁员我能得到多少补 3个回答10
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (吴郑伟)(2024-06-13)·调岗降薪
- (徐荣康)(2024-06-13)·本人碰上了铁路骗局(网上找工作,让来实习,没签合同,问转正相关就是装死
- (魏伟)(2024-06-07)·二审结束后,一方向上一级法院申请再审,另一方向原审法院申请再审,会怎样
- (陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
- (段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
- (毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审?