您好，我是一名酒店前台，我想问您关于酒店工资纠纷的事情，我是面试时说工资实习1400

您好，我是一名酒店前台，我想问您关于酒店工资纠纷的事情，我是面试时说工资实习1400，实习结束1600，半年后工资1800，都有提成，提成一个月能领四五百左右，”当时没签合同，实习期是前七天工资30他们没有告诉我，发工资时才看到，压啦17天工资，第二个月应该是1600，结果发下来还是一千四，我问领导，他们说的写工资申请，他们一开始没说过涨工资要写申请，后来工资领导又说有工资有变动，没有提成啦，工资保底1800，我就问领导还需不需要写工资申请，领导说写，我就写啦工资1800申请，后来公司又说工资跟原来一样发加提成，可是我这两个月工资还是发的1600，我现在不想干啦，由于工作原因造成啦我欠公司前台653元，我现在不想要押金啦，用我的押金还欠的钱可以吗，因为我不想跟公司商量，我想直接离职，我的押金有近一千吧，剩下的我也不要啦，我想问您，我这犯法吗？我是真的不想呆啦，没见过这么骗人的酒店？希望您看到能帮帮我。