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有关辞工的问题
广东－东莞 11-19 07:45 悬赏 15 发布者:半城嫣莎 给我留言 回答:(4) 我弟弟在进入工厂之前未签订劳动合同，现在想辞工，老板以人手不够为由拒绝辞工，因为压了一个月的工资，所以我们不知道怎么办，于是就查了相关资料，知道可以提前30天进行书面申请，如果老板仍然不辞就可以申请劳动仲裁，但是如果老板拒绝接受申请，我们的离职申请还有法律效益吗？还有我们需要收集哪些证据？而且我们没有合同
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3930623积分
回复时间： 2011-11-19 08:21
你向仲委提交你在此工作的、辞工的证据
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-11-19 08:30
收集存在事实劳动关系的证据后，以无劳动合同为由解除劳动关系。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-11-19 09:27
不签订合同可以要求双倍工资,可以申请劳动仲裁,详情维权来电本律师
- [广东-东莞]
- 刘晓斌律师
- 80644积分
回复时间： 2011-11-19 19:54
提供厂牌，工资条等，只要能证明存在劳动关系即可。
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