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双倍工资的时效问题
11-19 09:32 悬赏 5 发布者:老石2008 给我留言 地区:四川－宜宾 回答:(1)
未签劳动合同，赔付双倍工资失效问题标签：【劳动合同 工资】
律师：你好！
我于2002年在一家四川电力公司的下属集体企业上班，至今未签订劳动合同，若现在要求公司支付双倍工资，能赔几年的双倍工资，赔付双倍工资的时效问题是怎样的（各地的要求不一样吗）？
问题补充： 赔付双倍工资的时效，是怎样计算，什么情况为已过时效？（我是2002年至现在,在该公司上班，一直未签劳动合同，是否已过时效)
律师：你好！
我于2002年在一家四川电力公司的下属集体企业上班，至今未签订劳动合同，若现在要求公司支付双倍工资，能赔几年的双倍工资，赔付双倍工资的时效问题是怎样的（各地的要求不一样吗）？
问题补充： 赔付双倍工资的时效，是怎样计算，什么情况为已过时效？（我是2002年至现在,在该公司上班，一直未签劳动合同，是否已过时效)
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最佳答案
- [四川-资阳]
- 黎炜律师 VIP
- 电话：13629014773
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回复时间：2011年11月19日 21时45分
时效是从你知道或应当知道权利被侵害之日起算起。
提问者对最佳答案的评价：
回答太简单！
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