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没有签劳动合同，无理解雇

四川－成都 11-19 13:48 悬赏 20 发布者:jMZ9658 回答:(4)

我在广州一家私人影楼当摄影师，干了两个月没有签订任何书面合同和文件。前天请了一天假但我有医生证明。昨天就告知我不用上班了。现在公司无理解雇。我赔偿方面应该从何算起？

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回复时间： 2011-11-19 13:51

没签劳动合同，有权要求单位支付双倍工资；
解除劳动关系，用人单位应当支付你相应的经济补偿金；
可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

回复时间： 2011-11-19 21:40

没签劳动合同，可以要求双倍工资。无故解雇，可以要求赔偿。建议你先和老板协商，如果协商不成，先去劳动局投诉，是在没法时才提起仲裁。

回复时间： 2011-11-20 12:06

有权主张相应的赔偿。

回复时间： 2011-11-22 10:13

没签劳动合同，有权要求单位支付双倍工资；
解除劳动关系，用人单位应当支付你相应的经济补偿金；
可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益

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