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生育保险报销后单位要扣除生产期间的基本工资
河北－廊坊 11-21 11:30 悬赏 5 发布者:sdzml2…… 给我留言 回答:(1) 生育期公司发放三个月的基本工资六百多块钱，生育保险报销后，单位要扣除我领的那600*3 ，合理吗
问题补充：
我6月25生小孩，6月7日休产假，6月，7月，8月我每月开了六七百的基本工资，现在11月，生育保险报销回来，单位不给我发11000多块，说是要扣了那6月，7月，8月发的基本工资，这种做法合法吗？
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-11-21 11:49
单位扣工资不合法，可以向劳动检查部门举报
追问：
我6月25生小孩，6月7日休产假，6月，7月，8月我每月开了六七百的基本工资，现在11月，生育保险报销回来，单位不给我发11000多块，说是要扣了那6月，7月，8月发的基本工资，才给我发这个钱，这种做法合法吗？
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