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生育保险报销后单位要扣除生产期间的基本工资
河北-廊坊 11-21 11:30 悬赏 5 发布者:sdzml2…… 给我留言 回答:(1) 生育期公司发放三个月的基本工资六百多块钱,生育保险报销后,单位要扣除我领的那600*3 ,合理吗
问题补充:
我6月25生小孩,6月7日休产假,6月,7月,8月我每月开了六七百的基本工资,现在11月,生育保险报销回来,单位不给我发11000多块,说是要扣了那6月,7月,8月发的基本工资,这种做法合法吗?
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2011-11-21 11:49
单位扣工资不合法,可以向劳动检查部门举报
追问:
我6月25生小孩,6月7日休产假,6月,7月,8月我每月开了六七百的基本工资,现在11月,生育保险报销回来,单位不给我发11000多块,说是要扣了那6月,7月,8月发的基本工资,才给我发这个钱,这种做法合法吗?
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