用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  曾令栋  王浩  李晓航  王高强  
该问题已关闭

国庆节加班费计算

 11-21 16:20  悬赏 5  发布者:Foq3427 回答:(1)
我在公司是月薪人员,底薪为2000元/月,上班时间为五天八小时,周末上班为两倍加班费;本来10月份的总出勤为31天(节假3天/平时出勤18天/周未出勤10天)那么我的加班费应该咱算才合理?公司给算的是:底薪(2000)/21.75/8*2=周末加班费
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2011-12-06 15:26
周末加班费是平时工资的2倍,公司这样计算没有问题。但是国庆期间有三天是法定假日,这三天加班要按照三倍工资计算。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
河北保定
浙江杭州
黑龙江哈尔滨
福建厦门
湖南长沙
四川成都
北京朝阳区
山东济宁
福建福州
最新回复律师
陕西 西安
人气:583079
河北 保定
人气:287445
浙江 杭州
人气:442733
黑龙江 哈尔滨
人气:587510
重庆 江北
人气:392680
安徽 合肥
人气:282695
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02634秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com