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大学生实习期间要交违约金吗

云南－楚雄 11-22 21:34 悬赏 0 发布者:寂寞沙丘给我留言回答:(5)

我是一名应届毕业生，和公司签订了三个月实习的协议，但由于矿山条件艰苦，工作强度无法承受。而且公司事先承诺每月900元补贴以及提供免费吃住，然而补贴没有兑现。协议签订为机器操作员而实际安排了与操作无关的其他工作，因忍受不了工作强度想离开，要交违约金吗？公司承诺没有兑现算违约在先吗

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回复时间： 2011-11-22 21:59

无需承担违约责任。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2011-11-22 21:38

不需要交违约金，但是要提前三天通知公司

[陕西-西安]
康治斌律师
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回复时间： 2011-11-22 21:41

针对你的问题答复如下：

如果没有提供专业培训，约定服务期，你也无须承担违约责任。理由很简单，劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效，因此，除了以上两种情况，你根本无需承担违约责任。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。