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您好!我是在一家电子公司做保安员,自2014年2月11号进入这家公司

广东-深圳 05-25 04:12  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(4)
您好!我是在一家电子公司做保安员,自2014年2月11号进入这家公司,当时按劳动法日薪计算工资,自2015年3月份国家劳动法涨工资后,公司要求拿月薪,每月24天制,每天工作时间为11个钟,自今年4月份起,每天工作时间为12个钟。我们要求公司每天加1个钟加班费,公司一直到现在还没有回复,这样做合理合法吗?
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全部答案
回复时间: 2016-05-25 09:21
可以去当地劳动监察大队投诉。
回复时间: 2016-05-25 10:26
可要求支付加班费及补偿金
回复时间: 2016-05-25 11:23
不合理的,你可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2016-05-25 11:28
可以收集加班的证据要求支付加班费
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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