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公司已这样的理由解除劳动合体我能否拿到补偿金？
浙江－嘉兴 11-23 12:37 悬赏 0 发布者:yun569…… 给我留言 回答:(4) 公司在招我进去的时候说是常白班8小时，但是后来因生产忙让我们改上两班制8小时。我们不同意上两班而且和公司多次协商无效，因公司一直未给我们答复我们仍旧上长白班，但是到了第三天，公司以我们严重违反公司规定给我们纪律处分，然后将我们开除。 我想问在这种情况下我能拿到赔偿金吗？
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- [-]
- 嘉兴三毛
- 给我留言
- 8542积分
回复时间： 2011-11-23 12:52
第一、要看看劳动合同怎么约定，第二、第三天，公司以严重违反公司规定给纪律处分，然后将开除显然过分了！可以劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-11-23 13:02
公司辞退你要给以经济补偿金
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-11-23 17:05
按照合同约定，如果公司违约，公司需要赔偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-11-23 17:14
按照劳动合同约定处理，公司违法解除的，可要求赔偿。
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