用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李保忠  徐荣康  王远洋  蒙彦军  吴健弘  
该问题已关闭

工作劳动法...

安徽-淮北 05-25 15:47  悬赏 25  发布者:151553…… 给我留言  回答:(1)
没有签工作合同,辞职了,不让走,经理还说要干满一个月,没干满一个月就没工资,还说什么劳动法说的. 请问没有签约工作合同,辞职了,人也帮着找了,是否第二天就可以走.还可以发工资.谢谢
问题补充:
上班的地方是个私人超市,而且,我干的是收银,他要我清早上班还要帮他搬货,上菜东西,前期10几天都是干15个小时.工资也不说多少,问了也不说.从5月23号才8个小时一个班.中间还不能吃饭. 现在我要走,他不给我走,还把我调到别的打秤的岗位,我问他,既然不让我走,那我应该还是在我收银的岗位,怎么把我调岗位了,他说他有权利那样调动.. 请问我要怎么才能辞职还能拿到我的工资,前面上全天班的工资.他还说要跟我走法律程序.太气人了.麻烦律师告诉我怎么办
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2016-05-25 17:19
工资是要正常发放。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京西城区
福建厦门
北京朝阳区
四川成都
湖南长沙
江苏无锡
河北保定
山东东营
浙江杭州
最新回复律师
北京 西城区
人气:4566707
广东 广州
人气:3934630
陕西 西安
人气:105068
辽宁 大连
人气:14571
福建 厦门
人气:124530
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02720秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com