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超龄女工没有任何书面合同及协议,公司继续用工两年半后被辞退应

北京 05-25 17:52  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(6)
超龄女工没有任何书面合同及协议,公司继续用工两年半后被辞退应该怎么补偿?
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回复时间: 2016-05-25 17:55
建议是申请劳动仲裁维权的
回复时间: 2016-05-25 17:54
请咨询12333
回复时间: 2016-05-25 17:57
达到退休年龄的不存在赔偿的问题
回复时间: 2016-05-25 18:00
您好,请咨询12333
回复时间: 2016-05-25 18:48
超龄是什么意思。如果是过了退休年龄了 那可就没有劳动法上的补偿了。
回复时间: 2016-05-25 21:37
建议申请劳动仲裁的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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