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我签合同三年才做了一年半公司没有提前通知就解聘有赔偿金吗

广东－深圳 11-24 10:00 悬赏 20 发布者:zAs9448 回答:(7)

我是2010年5月19日进入公司的才做了一年半。公司已没有提前通知我。就说公司要减一个人。在2011年11月18日就解聘了我。。合同期是三年。问我该得到那些补偿。和赔偿谢谢急急急

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[广东-深圳]
张勇律师 VIP
电话：13418954058
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回复时间： 2011-11-24 10:22

若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
按你离职前12个月的平均工资支付。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
若公司有违法原因，是有补偿的,每工作一年补偿你一个月工资

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-11-24 10:06

可以申请劳动仲裁要求3个月工资的非法解雇经济赔偿金，需要帮助来电联系

[广东-深圳]
王飞谭律师
7871积分

回复时间： 2011-11-24 10:10

你好！单位属于非法解雇，你可以主张双倍经济补偿金，经济补偿金为一年补一个月，如还有疑问可随时联系我。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-11-24 10:54

如果公司违法辞退你的，应支付你4个月工资赔偿。协商不成可以申请劳动仲裁解决

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-11-24 11:48

如违法解除，应该支付四个月工资的经济赔偿金。如有问题，可电话联系律师。

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2011-11-24 14:00

公司违约的话，需要支付你双倍的经济补偿金，也就是一年2个月的赔偿，你可以要求4个月的工资赔偿。但是你需要有公司的解雇通知书

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-11-24 15:10

公司辞退你，要求一年2个月工资作为赔偿金。

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