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法律咨询——情急

山东-临沂 10-24 23:22  悬赏 20  发布者:liu573…… 给我留言  回答:(5)
您好!我遇到一件法律问题,最近一直困扰我,望腾出您宝贵的时间回答一下。
具体问题如下:我老家是农村的,父亲承包了一件一个建筑类的项目(当然所承包的不是像大公司的那种大型工程,只是普通的小型建筑,也就是大约几千平米的小建筑),在建筑的中途受伤者也就是另一名主人公(一个中年妇女)也加入建筑队伍,她去后在工地上所做的当然只是相对较次要的活,不用爬高参加盖房墙的什么的,相当于当助手类的。在有一天的劳动中她爬上了一个小建筑(这个小建筑肯定不是那种超过国家规定的危险高度或者是有危险的地方而规定要设提供保护措施和提醒的,所以也就没设保护措施,并且以前也给她提过的那个地方不结实不适合上人,平时都没人上去的),她上去结果就掉下来摔着了,照她的身体状况就摔伤了……下面就是治疗,然后处理。大约几个月就痊愈了,据观察对现在生活没什么影响了,期间我们还帮助承担了部分治疗费用。 
注:他们之间没有签订任何有效合同之类的东西 
我现在想知道负责人需不需要对她的情况负责,如果要负责需要负多少责任……依据是什么! 
如果问题不详细,请麻烦留言在我的空间,以便补充。谢谢!!!
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全部答案
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194172积分
回复时间: 2008-10-24 23:25
属于雇佣关系的,应当鉴定伤残等级,根据等级确定赔偿的项目及数额,雇主应当承担责任。
回复时间: 2008-10-25 07:07
如果是雇佣关系,雇主因从事雇用工作受伤的,雇主承担赔偿责任。
回复时间: 2008-10-25 09:35
1.肯定要负责的。2.全部责任.
回复时间: 2008-10-25 10:42
像这种情况,除非证明对方故意才可以免责,如有需要,可以与我们联系!
回复时间: 2008-10-29 15:22
案情不详,建议携带详细资料当面咨询律师,以便律师全面了解案情。   
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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