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我的公司经营不下，说是不开了，但他东莞还有厂，我们好多人不愿意去那里
广东－深圳 05-27 09:49 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(10) 我的公司经营不下，说是不开了，但他东莞还有厂，我们好多人不愿意去那里，请问：如果不去可以要求补偿吗
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
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回复时间： 2016-05-27 09:59
有补偿
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
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回复时间： 2016-05-27 09:54
工作一年补偿一个月工资
- [广东-深圳]
- 陈明晓律师
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回复时间： 2016-05-27 09:56
你好，合同未到期可要求公司支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2016-05-27 10:06
可以协商一致解除劳动合同，并要求用人单位支付补偿。
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- 110网律师
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回复时间： 2016-05-27 10:08
可以要求补偿，一年一个月工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2016-05-27 10:15
可要求支付补偿金。可来电咨询
- [广东-深圳]
- 谢崇慧律师
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回复时间： 2016-05-27 10:34
应该有补偿
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2016-05-27 10:42
公司搬迁到深圳市外，劳动者因此提出解除劳动合同并要求支付解除劳动合同经济补偿金，予以支持。依据劳动法第二十六条，搬迁属于客观情况发生重大变化，原来的劳动合同无法履行，经当事人协商不能达成一致的情形。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2016-05-27 11:31
可以要求补偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2016-05-27 20:52
可以的。
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