该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
合同期内员工突然离职
四川－成都 11-20 09:28 悬赏 15 发布者:张小宇 给我留言 回答:(6) 在合同期内，我公司员工未按照《劳动合同法》规定“提前30日通知辞职”，在未做任何提前说明的情况下，突然于12日中午以后消失，当天下午电话通知说不来上班了。我公司经常出现这种员工突然离职的情况，我公司从未克扣过未按合同要求离职员工的工资及其他费用。请问，在这种情况下，我公司可以用什么方法来约束员工，让他们按照《劳动合同法》规定，提前30天通知。
问题补充：
我公司在前期的人员招聘和培训中都是由本公司人员组织进行，在员工突然离职后，我公司也有一套防范措施，没有造成过工作中的滞后，请问在这种情况下，我公司可以要求员工赔偿什么费用？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-11-20 09:30
要求赔偿由此给公司造成的损失 否则 不给办解除劳动合同证明
- [上海-徐汇区]
- 李大力律师
- 3293积分
回复时间： 2009-11-20 09:57
可以要求员工承担由此所造成的损失。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-11-20 10:01
要求员工承担由此造成的损失
- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 113870积分
回复时间： 2009-11-21 08:18
可以主张赔偿损失。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-11-22 11:49
建议当面看资料细谈
- [四川-成都]
- 杨一林律师
- 15349积分
回复时间： 2009-11-22 22:30
应当按照劳动法的要求履行，否则可以要求其承担赔偿责任，一般是暂扣工资。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 合同期未满提前离职，用人单位是否有权利向员工支付所谓的培训费 1个回答
0 - 合同期未满提前离职，用人单位是否有权利向员工支付所谓的培训费 1个回答0
- 试用期内辞退员工,但是签了合同，离职后一个月错发了一月工资,过了一 5个回答0
- 合同只载有底薪，把职效定义为酌情权奖，在员工离职时不发放酌情权奖 1个回答0
- 合同中只载有底薪，把职效定义为酌情权奖，在员工离职时不发放酌情权 1个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
- (段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
- (毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
- (高洪祥)(2024-04-24)·签章
- (刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
- (罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子
