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裁员
广东－东莞 11-20 09:46 悬赏 10 发布者:suifen…… 给我留言 回答:(7) 你好
我是在广东一家电子厂上班，是一名模具师傅，由于本部门效率不好， 公司安排我到别的部门工作三个月，请问公司有权利安排我到别的部门工作吗？谢谢
我是在广东一家电子厂上班，是一名模具师傅，由于本部门效率不好， 公司安排我到别的部门工作三个月，请问公司有权利安排我到别的部门工作吗？谢谢
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- [上海-徐汇区]
- 李大力律师
- 3293积分
回复时间： 2009-11-20 09:54
公司有权安排你到其他部门工作。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-11-20 10:02
公司对员工有调配管理工作岗位的权利。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-11-20 10:12
如果公司要调整你的工作岗位，必须取得你的同意，并与你签订书面的协议。公司无权单方面调整你的工作岗位。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-11-20 10:30
用人单位基于公司情况可以安排员工工作岗位
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-11-20 10:43
东莞律师解答如下：
变更工伤岗位应征得你的同意。这是变更劳动合同内容的一种做法。
具体如何操作可咨询：13925797108 程律师（男）
13925728984或 QQ 1146059726郑律师（女）
变更工伤岗位应征得你的同意。这是变更劳动合同内容的一种做法。
具体如何操作可咨询：13925797108 程律师（男）
13925728984或 QQ 1146059726郑律师（女）
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-11-20 15:33
如果在合同中有约定工作岗位，公司要调整你的工作岗位，必须取得你的同意
同时不能改变工资
同时不能改变工资
- [广东-东莞]
- 谢青云律师
- 835积分
回复时间： 2009-11-24 17:21
关键看有没降低你的工资和待遇。如有，你可解除合同要求支付经济补偿金。
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