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l劳动赔偿
浙江－湖州 11-21 12:22 悬赏 10 发布者:liangf…… 给我留言 回答:(4) 我在浙江某企业工作，11月17号上晚班，我在任的部门放假，因没人通知我去上班了，在知道后想下班但公司领导要求去别的部门上班，我问过领导是不是算加班，答案是否定的，因为年轻，所以情绪上有点不乐意，加上晚上冷我就没打招呼就回宿舍拿衣服了，领导说没看见我叫人找过我没找到，等我下去上班，领导很生气就叫我下班，第二天叫我本部门领导通知我不要上班了，以不听从安排为由开除我，公司劳动合同上写明要解除合同需提前一个月通知对方，但公司没有就直接开除，我多次跟领导沟通赔偿，公司各层领导以不听从安排可以直接开除为由拒绝赔偿，请问下我这种情况能否拿到赔偿，我又该怎么样去维护我的合法利益，
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- 电话：13588839313
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回复时间： 2009-11-23 07:10
你可以要公司支付经济赔偿金给你.
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
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回复时间： 2009-11-21 13:13
欢迎你有机会来电话谈谈，咱们具体谈谈你说的事，要不你把电话号码告诉我，我给你打也行。（全国优秀律师事务所）
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2009-11-21 17:30
公司违法解除劳动关系，可以要求公司支付解除劳动经济补偿金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2009-11-23 15:21
拟可以拿到赔偿金；或者要求公司继续履行合同；
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