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做婚庆的是特殊行业？没有加班费没有法定节日吗？
山东－青岛 11-27 09:39 悬赏 0 发布者:289037…… 给我留言 回答:(4) 在婚庆工作快一年了，一直没给我们签合同，忙的时候忙到凌晨3点多。加班费没有，法定节日没有，而且工作还不给三倍工资，福利待遇也没有，说我们婚庆是特殊行业？难道特殊的法律都管不着？请详谈一下我们公司都违反了那些法律。
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- [山东-济南]
- 常相坤律师 VIP
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回复时间： 2011-11-27 10:45
如果不安排轮休，加班费是应该有的。除了社保以外，其他福利由合同约定，不签劳动合同，可以要求双倍工资赔偿。
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
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回复时间： 2011-11-27 09:44
答：时间可以调整，但是加班费、福利待遇应当给付。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-11-27 09:44
婚庆公司因其工作时间特殊性，一般都是节假日工作时间忙。但用人单位可安排适当轮休，如果没有安排换修时间，则应该支付加班工资。
除了劳动保护待遇应该由用人单位保障以外，其他福利待遇是双方劳动合同协商的范畴由双方协商。
如果回复满意，敬请采纳并评价，欢迎咨询。
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- [山东-青岛]
- 武传清律师
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回复时间： 2011-11-28 08:28
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