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在企业工作三年半，今年公司上市，我目前已怀孕3个月，公司要求我们部门搬迁到刚装修完的2楼工作
湖北－武汉 05-31 09:59 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 在企业工作三年半，今年公司上市，我目前已怀孕3个月，公司要求我们部门搬迁到刚装修完的2楼工作，我已经请假在家休息一个月，没有征求过我的同意，我的办公桌直接搬迁啦，我该怎么维权
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
- 1092504积分
回复时间： 2016-05-31 10:04
无法维权，公司有权利。
追问：
甲醛超标的情况下，要求孕妇在这样子的工作环境可以吗？是不是变相逼迫离职
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-05-31 10:09
您好，你可以去劳动监察大队投诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-05-31 10:36
你好，用人单位有义务为员工提供按弃权的工作环境，可以去劳动监察大队投诉或者提起劳动争议。
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
- 276782积分
回复时间： 2016-05-31 10:56
您好，单位有义务提供适宜的劳动环境，可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-05-31 11:56
这个不需要征求你的同意，因为不属于劳动合同变更。谈不上维权。
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