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公司没有提前30天书面通知，现在无礼辞退我们
广东－广州 11-28 12:04 悬赏 0 发布者:zhangg…… 给我留言 回答:(3) 我是09年9月17日入司，现在工作满两年了，因为工作发展调整大，打算把我们分隔到合资通知，也没有提前30天书面通知，现在突然要把我们分离出去，应该到合资公司，工作情况全变了，如果不打算去就辞退，也没有经济补偿。 请问这种情况我应该能得到公司什么经济补偿。
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-11-28 12:35
公司属于违法解除劳动合同，应当支付双倍的经济赔偿金
- [广东-深圳]
- 秦步基律师
- 20851积分
回复时间： 2011-11-28 14:01
如果涉及人数较多，你们可以申请劳动仲裁，委托律师协助维权。公司的做法明显不当，你们可以要求双倍赔偿。但是具体的维权需要一定的举证责任还技巧，如果自己不懂，建议委托律师。
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
回复时间： 2011-11-28 16:19
属于单方面解除的一种.
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- 我现在在一家公司工作半年，合同到现在为止是5个月，公司辞退我，事 3个回答
0 - 我是2007年10月和公司签的3年合同，马上31号到期。公司现在才通知不 0个回答10
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- 你好，我在保险公司上班现在公司辞退我 ，没有提前通知我，就想让我 1个回答0
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