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我在一个食品厂工作一年多了始终没签劳动合同，我现在想离职他们说得交辞职信一个月放人

辽宁－锦州 06-01 15:44 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(8)

我在一个食品厂工作一年多了始终没签劳动合同，我现在想离职他们说得交辞职信一个月放人，他们这样做合理吗？

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[辽宁-锦州]
刘哲律师 VIP
电话：18841687472
441958积分

回复时间： 2016-06-01 15:47

你好：提前一个月书面形式辞职。

[辽宁-沈阳]
110网律师
6090020积分

回复时间： 2016-06-01 15:48

需要提前一个月提出申请，建议协商解决

[辽宁-沈阳]
张俊杰律师
525857积分

回复时间： 2016-06-01 15:50

需要提前一个月提出申请

[辽宁-沈阳]
马军烨律师
96509积分

回复时间： 2016-06-01 15:54

你好，
建议不主动辞职，可以申请劳动仲裁主张权益。

[辽宁-沈阳]
隋新律师
364601积分

回复时间： 2016-06-01 16:25

你好，一、个人提出离职分三种情况：

    1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
    2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
    3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。

二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；
三、相关法律依据：

《劳动合同法》37、38、46、47、50条