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离职后提成、奖金发放问题！谢谢！
11-30 14:33 悬赏 20 发布者:sstb 给我留言 地区:广东－东莞 回答:(2)
律师您好！我于10月份从公司离职，9月份由于签了单获得公司的奖金奖励，但当时公司表示这部分奖金要到2012年1月份发放，请问到时公司是否应该发给我这笔奖金呢？
另外我离职前签过一个单，并收了一半的款项，另外一半是离职后客户才付的，公司表示不能给我提成，请问是否合理？我是否应获得全部提成呢？还是只有一半？
另外我在本家公司工作期间周六一直加班，但合同上没有注明周六有加班费，请问我是否可以要求公司补齐这部分加班费？
共三个问题，望诸位律师指点，若公司拒不发放，我应该走怎样的法律程序？请指教，谢谢！！！
另外我离职前签过一个单，并收了一半的款项，另外一半是离职后客户才付的，公司表示不能给我提成，请问是否合理？我是否应获得全部提成呢？还是只有一半？
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最佳答案
- [广东-东莞]
- 丘敏律师
- 电话：18025199038、18929243899
- 27697积分
回复时间：2011年11月30日 15时01分
如公司拒不发放劳动报酬，你可以申请劳动仲裁，要求公司支付相应的经济补偿金。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢！
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