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是否构成职业侵占罪？？
北京－朝阳区 11-26 14:17 悬赏 0 发布者:五个黑人 给我留言 回答:(9) 我的一位朋友在某公司多年，负责一些外包公司的结账业务。近一两年，他利用工作便利，将外包结账金额提高，自己赚取差价。其中一些细节：
1、保证公司的利润，提高外包公司发票金额；
2、保证外包公司的利润，拿发票找各级领导签字后，将现金领出；
3、保证公司利润，保证外包利润，获取差价。
现他已离职，档案已取走，公司不给结当月工资，说财务要对账，不知道这种情况属于劳动仲裁纠纷，还是这种行为已触犯法律！
请高人指点，谢谢
1、保证公司的利润，提高外包公司发票金额；
2、保证外包公司的利润，拿发票找各级领导签字后，将现金领出；
3、保证公司利润，保证外包利润，获取差价。
现他已离职，档案已取走，公司不给结当月工资，说财务要对账，不知道这种情况属于劳动仲裁纠纷，还是这种行为已触犯法律！
请高人指点，谢谢
问题补充：
上述问题，有两方面1、是描述的一，二项是否触犯法律；
2、由于一、二项导致公司不发工资是否可以劳动仲裁。
非常感谢各位律师
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回复时间： 2009-11-26 14:20
看数额和情节
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回复时间： 2009-11-26 14:43
单位不按时发放工资属于劳动纠纷一种，可以申请劳动争议仲裁
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回复时间： 2009-11-26 17:02
单位可以搜集对方赚差价的证据申请劳动仲裁要求对方返还。在员工进行仲裁时提起反诉
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回复时间： 2009-11-26 19:25
建议考虑清楚了，你这样可能涉嫌犯罪。你如果维护自己的权利可能得不偿失。
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回复时间： 2009-11-26 21:03
涉嫌犯罪
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- 110网律师
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回复时间： 2009-11-27 07:11
根据具体情况确定。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2009-11-27 13:45
具体情况具体分析。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2009-11-29 07:47
根据具体情况确定。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间： 2009-11-29 20:53
涉嫌犯罪。
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