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这个协议具有法律效力吗？如果有我该怎么避免。
河北 12-02 09:40 悬赏 20 发布者:Fic6668 回答:(3) 您好 ：我是一名外贸业务员，主要工作是联系国外客户，卖出自己的产品。现在我想辞职，但老板有一条件是必须签份协议，否则提成不给，档案不放。具体协议内容如下：辞职后五年不能从事与公司产品相关的业务，不能以任何理由联系以前客户。如果不从事该行的话， 我这几年的工作经验不是白费了？我自己做出口的话，老客户会帮我很多的 。怎么想怎么窝火。 请问这份协议有法律效力吗？如果有，我该怎么避免。谢谢了！！
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- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2011-12-02 09:41
可以要求，但时间依法为2年
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-02 09:54
你可以不签，因为在事前没有约定。如果现在约定，可以签订2年并且要求给予补偿
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-02 10:17
签订竞业限制协议，用人单位可以要求劳动者解除劳动关系后两年内不从事同行业，但必须约定补偿。没有约定补偿或者不予支付的，该协议无效。
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