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事业单位违法辞退精神病职工
湖北-武汉 06-06 18:06 悬赏 35 发布者:ch2016 给我留言 回答:(1) 2000年5月陈某(研究生毕业)因患精神病被武汉一家设计勘测院辞退以无故旷工的名义辞退,其委托人按期向人事仲裁委员会提出人事仲裁,但人事仲裁委员会一直不出具任何书面受理或不受理的东西,致使当事人无法获得司法救济(因为人事仲裁是向法院起诉的前置程序),虽经多次信访无结果。请问:现在怎么才能保护当事人的合法权利?
问题补充:
相关判例:职工患精神病遭解雇 单位被判败诉中国法院网讯 (于颖颖) 李某患上精神病后提出辞职,单位也以擅离岗位为由将其按自动离职处理。但李某的家属却认为单位的处理决定并没有向李某的法定代理人提出,因此将李某所在的研究所告上了法院。近日,北京市房山区人民认为研究所解雇精神病员工非法。
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