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赔偿

天津－塘沽区 11-27 15:02 悬赏 25 发布者:tansho…… 给我留言回答:(7)

我是07年9月进入公司的合同是2年的现在已经续签但公司说我不能胜任现在的工作要将我开除请问我到10年1月被开除的话公司是否应该补偿我的损失

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[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2009-11-27 15:08

单位开除你的程序是违法的，你可以要求履行合同，也可以要求解除合同。解除合同可以要求单位支付2个半月工资的经济补偿金和双倍工资的赔偿金。

[北京-丰台区]
王庆伟律师
1526积分

回复时间： 2009-11-27 15:09

你好，根据劳动合同法，公司应当补偿你的损失

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2009-11-27 18:05

公司开除你是违法的，你可以要求赔偿金。

[辽宁-大连]
张亮律师
1195204积分

回复时间： 2009-11-27 19:05

应当赔偿5个月的工资。

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2009-11-28 11:17

应该支付赔偿金。

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2009-11-28 20:05

因违反规章制度而被开除是没有补偿的，但你可申请仲裁，要求确认单位的决定错误，并要求支付补偿。

[天津-南开区]
任爱卿律师
7746积分

回复时间： 2009-11-30 17:05

公司应当补偿你！

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