劳动合同违约金问题

我是内蒙古的一位朋友，我想向您咨询一下劳动合同中违约金的事情。情况如下：在一家私营学校教学，以下称“私立学校”。有五六年了，签了十的合同，现有一次公开培训的机会，之后可以转入正式编制，就想离开此私立学校，就涉及到违约金问题，每年4000，共约20000元左右，请问这种情况，我们需要支付这么庞大的违约金吗？如果不付这笔违约金，私立学校不与我们签收解聘合同。私立学校手里拿着我们的养老保险证不给，另外，还有这个养老保险金的问题，不知道我们在私立学校任教期间的养老保险金是否给交了没有，我们没有证件也没有办法去查。我应该如何去做？在本来想由私下解决，可是他们不同意。就只好通过法律了。