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工作三个月即将转正却被辞退
江苏－南京 06-06 09:35 悬赏 0 发布者:lily 给我留言 回答:(3) 应届毕业生，公司是到学校举行的招聘会，当时面试的岗位是秘书，三月份到公司以后当时缺前台，让我先顶替二十几天，最多一个月就会把我调上去。但是近三个月了，也没有调动我的岗位。本来谈好三个月转正，但是现在以我还没有拿到毕业证书为理由推迟我转正。本来六月底转正，现在说公司业绩不好，要裁员增效，让我不要跟别人说，就说回学校或者回家乡工作了，以此方式辞退了我。我想问问这种情况怎样申请赔偿。（签了学校的三方协议，没签劳动合同什么的）
问题补充：
这个赔偿标准是什么 需要收集什么证据吗 怎么维护我自己的权益 没有签劳动合同，胜诉的把握大吗
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- [江苏-南京]
- 周六八律师
- 75605积分
回复时间： 2016-06-06 09:40
可以要求赔偿
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-06-06 10:44
双方协商，协商不成的可以向劳动监察大队投诉
- [江苏-南京]
- 李凯律师
- 21567积分
回复时间： 2016-06-07 12:57
您好，可以先行协商，协商不成可以申请劳动仲裁或者到劳动监察部门部门投诉。
追问：
没有劳动合同，只有学校的就业协议，胜诉的把握大吗
追问：
没有劳动合同，只有学校的就业协议，胜诉的把握大吗
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没有劳动合同，只有学校的就业协议，胜诉的把握大吗
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