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试用期没有签合同是不是辞职就没有工资
12-04 16:32 悬赏 0 发布者:彬彬zyb 给我留言 地区:西藏－拉萨 回答:(4)
上个月初去一家公司工作，一开始告诉我的底薪是1500，没有说过是有责任的底薪。这个月初老板就不停的催促我们出业绩，然后说没有业绩就没有工资，在我们都干了快一个月的时候告诉我们那1500是有责任的底薪，没完成他规定的就没有全额的底薪。然后我说要辞职，他又让我交培训费，上班的时候从没有过正规的培训。刚开始上班的时候就说过要签试用期合同，可是到我快辞职的时候也没有签。我想咨询一下我这样没有签试用期合同的受不受法律保护。还有我该怎么办？
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回复时间：2011年12月04日 16时34分
不存在这种情况，工作一天就要付一天的报酬，可以到劳动局去举报。
追问：
我说之前面试的时候也没有告诉过我那个是责任底薪，他说我也没问，所以怪就能怪我自己，是这样的吗？
回答：
不能低于当地最低工资标准，并且同工同酬。
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回复时间： 2011-12-04 17:03
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保存证据去劳动局举报用人单位
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