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公司破产怎么赔偿
河北-保定 06-07 11:02 悬赏 25 发布者:xingzh…… 给我留言 回答:(5) 2006年2分去的公司2007年转正的,到2016年6月份公司要是宣布破产怎么赔偿,
工龄从入场时间算还是从转正时间算,
像我这种是不是过了10年是不是属于终身合同了么?像这种情况应该怎么赔偿,
工龄从入场时间算还是从转正时间算,
像我这种是不是过了10年是不是属于终身合同了么?像这种情况应该怎么赔偿,
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- [河北-保定]
- 王林律师 VIP
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回复时间: 2016-06-07 11:20
你好,安无固定期限劳动合同工补偿
追问:
无固定期限什么意思,怎么个赔偿法啊 详细点
我想知道怎么算出我能拿到多少钱,,,我要的是详细的好吧,,,,,,
- [河北-保定]
- 高宏图律师 VIP
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- 161592积分
回复时间: 2016-06-07 11:30
结合档案记载确定工龄,应当从入场时间算
追问:
我想知道想我这种情况怎么赔偿我,,,赔偿金怎么算,,,咱们别说术语行么?我能拿到多少赔偿金,,,,能给我个详细的说法么
- [河北-保定]
- 刘同发律师 VIP
- 电话:13663310543
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回复时间: 2016-06-07 11:51
应该签订无固定期限合同。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-06-07 16:28
你好,首先,没有终身合同之说,如果你与现在的工作单位劳动关系已经满10年,应属无固定期限的劳动合同;其次,如果公司宣布破产,需要支付你经济补偿金,满一年支付一个月的经济补偿金,依此类推计算;最后,看到你问的其他律师的问题,已为你作出回复,但是请你注意咨询问题时的用语与态度,这是最起码的尊重问题。
- [河北-保定]
- 王红影律师
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回复时间: 2016-06-07 17:23
从实际用工日计算工龄补偿。
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