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劳务合同与劳动合同的区别
上海－闵行区 12-05 16:33 悬赏 0 发布者:syk523 给我留言 回答:(3) 各位律师好，我们公司现要将劳动合同变更为劳务合同，请问：对我们员工来说有什么弊端？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-闵行区]
- 王兴华律师
- 4222积分
回复时间： 2011-12-05 17:59
规避劳动法的规范，对员工来说非常不利。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2011-12-05 20:37
整个性质就变了，对你不利，建议不要签订。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2011-12-05 20:56
劳务合同与劳动合同不同。从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。劳务合同单位可以不交社保，无需支付经济补偿等等。
我的补充： 2011-12-05 20:57
你们可以收集证据，到劳动监察大队投诉。
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