该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
被队长打后还挨单位处罚合理吗?
海外-非洲 11-30 12:12 悬赏 0 发布者:asan 给我留言 回答:(0) 我的单位是在非洲,我是单位的电工,11月13日,施工队长安排我到离营地5公里外的收费站工作, 在10点左右总工程司到收费站说营地发电机停了,我就跟他的车回到营地处理。中午11点左右,在饭堂打饭时队长问我:“今天你没去收费站工作?”我就随口回答:“你疯了”他说:“问一句不行吗?”我说:“你问总工程师,不是他说发电机停我还不回来呢。”他说:“问一下都不行,我操你妈滴”我说:“你说话注意点,不要骂妈”他说:“问一声不行,你想怎么样?”我就发了一堆牢骚,还说了一句“你疯了”,他说:“你再敢说一声“疯了”并且做出要冲到我前面教训我的姿势,我只想发发牢骚,虽然他骂了我妈,我非常恼火,但这时我也意识到我说“疯了”这个词可能激怒了他,所以没有再使用“疯了”这个词,只是硬回了一句:“说又怎样?”他听后嘟囔了一句:“说又怎样是吗?”就突然冲到我面前,朝我的下阴部狠踢一脚,我下意识的让开后,踢中我的左大腿,他继续出直拳想击打我头部,我没有还手,只是抓住他的手腕防护不让他打,这时工友赶忙过来抱住他,不让他继续施暴,他再次朝我腹部踢来一脚,然后他挣脱工友之后,转身在地下抓了一把石子,可能见石头太小就丢掉,转到旁边想找东西继续袭击我,看找不到东西,而且工友在极力阻拦他,加上他可能是见我没有还手,他这时气也消了,事态就没有扩大下去。我当即打电话向总工程师汇报。他的暴行致使我左大腿皮肤擦伤,左腹部皮肤刮伤及内部软骨组织挫伤,呼吸有被压迫感,直腰和咳嗽时被踢处都很痛,做了B超X光,未能发现异常,就拿来正骨水涂被踢处。19日发觉胸闷和心跳快和累,去做心电图,发现心律不齐,就注射香丹注和门冬注射液。因为在国外的医疗机构是公司内部自设的,所以都不需要付钱,被踢处至今还有点痛,但又检查不出原因,都不知道以后会不会有什么后遗症。
因为是在国外,当时没有条件报警,向打人的队长索赔。我只能找到公司的最高领导总经理,总经理说队长打人不对,要按公司的管理制度处罚 。但事情是因我说话不注意引起,我也要挨处罚,我看病产生的误工费和医疗费要在我们两人当中从工资扣除。
我想咨询的问题是,我在事件当中虽然是因为我说话不注意引起,但我没有先手,被打也没有还手,应该没有构成斗殴的事实,单位要扣我的钱合不合法?我在事件当中也要承担责任吗?打人的队长应不应该负全部责任?
问题补充:
律师回答说我也有一定责任。但我只是随口说的一句不文明语言,根本没有辱骂他,他反而骂我妈,还问我想怎么样,他先动手打我,打我我也没有还手,我有责任我十分不理解,单位只能对打架斗殴才可以对两个当事人进行处罚,我在事件当中是被打者,还挨处罚有点不公平吧?再说同事之间遇到问题,发生分歧和争执乃正常现象,况且公司条文里没有说吵架挨处罚的规定,如果不还手也要挨处罚,那么公司就分明是在暗示挨打就可以还手,反正都要处罚,只是处罚的轻重之分,否则不还手挨打白挨。换做谁又能够理解这样的处罚结果呢?对挨打的做出处罚也要有法律依据才能行啊,随口说的“疯了”习惯用语,在民法里是如何界定的,是算辱骂他人的语言吗?
因为是在国外,当时没有条件报警,向打人的队长索赔。我只能找到公司的最高领导总经理,总经理说队长打人不对,要按公司的管理制度处罚 。但事情是因我说话不注意引起,我也要挨处罚,我看病产生的误工费和医疗费要在我们两人当中从工资扣除。
我想咨询的问题是,我在事件当中虽然是因为我说话不注意引起,但我没有先手,被打也没有还手,应该没有构成斗殴的事实,单位要扣我的钱合不合法?我在事件当中也要承担责任吗?打人的队长应不应该负全部责任?
问题补充:
律师回答说我也有一定责任。但我只是随口说的一句不文明语言,根本没有辱骂他,他反而骂我妈,还问我想怎么样,他先动手打我,打我我也没有还手,我有责任我十分不理解,单位只能对打架斗殴才可以对两个当事人进行处罚,我在事件当中是被打者,还挨处罚有点不公平吧?再说同事之间遇到问题,发生分歧和争执乃正常现象,况且公司条文里没有说吵架挨处罚的规定,如果不还手也要挨处罚,那么公司就分明是在暗示挨打就可以还手,反正都要处罚,只是处罚的轻重之分,否则不还手挨打白挨。换做谁又能够理解这样的处罚结果呢?对挨打的做出处罚也要有法律依据才能行啊,随口说的“疯了”习惯用语,在民法里是如何界定的,是算辱骂他人的语言吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 这样就算是旷工?然后用人单位就以旷工理由解除合同,合理吗? 3个回答10
- 单位不办养老保险合理吗 2个回答5
- 工商部门对我店的处罚是否合理 2个回答15
- 单位要领我的生育津贴合理吗 1个回答20
- 生病请假后未有续病假单位开除,我要不要倍偿培训费,一般是多少合理 1个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈军)(2024-05-06)·民事诉讼咨询
- (章泽龙)(2024-04-25)·熟人之间,用微信发信息或者用短信发信息,什么样的程度或者情况算是骚扰?
- (章泽龙)(2024-04-20)·开放式小区住户自己停车要出钱办理出入证是否合理合法?
- (徐荣康)(2024-04-11)·设计图纸被其他人仿作
- (李波)(2024-04-08)·投诉与建议
- (李保忠)(2024-03-30)·抗诉问题