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公司因一点小事要辞退我
12-06 03:58 悬赏 10 发布者:YvR3621 回答:(2) 您好，我是山东省某快递公司的一个省级高层管理者，在本届11月26日的网络会议最后评奖时间，其中一个网点获评优秀奖，但因其网点系统欠费我的上司说不颁给他了，跟我说后我当即表示不满后离场，部分网点看到我离场后尾随而出，在楼房大厅内评论此事（为给上述网点颁奖一事），被全国负责人看到，时候以此为由要将我辞退，我对此事强烈表示不满。我是2010年3月10号进入该公司，从开始到现在一直担任要职，至今尚未签订劳动合同，请问我该怎么样维护自己的权益？
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- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701791积分
回复时间： 2011-12-06 07:51
答：你与公司之间存在事实上的劳动关系，对开除决定不服，可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2011-12-06 07:57
辞退你的理由不是法定事由，依法应视为签订无固定期限的劳动合同。你可以申请劳动仲裁，要求支付未签劳动合同的双倍工资及经济补偿等
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