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已解决问题

如何申请双倍工资

 12-06 10:07  悬赏 20  发布者:shenya…… 给我留言 地区:吉林-长春 回答:(2)
我是一名按摩师,在按摩院工作,单位提供食宿,但是我只是在单位吃,不在单位住,我们提成是不同的按摩项目有固定的提成,工资是保底制度,就是提成超过2500,就拿超过的提成,不足2500的时候开2500,我工作4个多月,一直在开保底。在单位工作是轮牌制度,需要服从店里的安排,我还担当服务员和督导的工作,负责培训新来的员工的手法和服务流程,单位一直没签订劳动合同。
请问我能申请双倍工资吗?我是2011年7月10日正式算在单位出勤,到现在一共领取工资为11440元,是单位辞退才可以申请,还是在职的时候就可以申请 ?
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最佳答案
回复时间:2011年12月06日 10时12分
没签订劳动合同,可以要求双倍工资,申请双倍工资与是否在职无关。
其它答案
回复时间: 2011-12-06 10:08
协商不成,马上仲裁
评论者:卜动强律师
时间:2011-12-06 11:54
按劳动合同法的规定,你可以申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资,并且与是否辞职无关。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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