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已解决问题

我在上班这家公司是民营的,拖欠工资问题—

 12-08 11:36  悬赏 0  发布者:KO1378…… 给我留言 地区:广东-东莞 回答:(3)
今年《2011年9月份起至今天12月8日未发工资》,只有12月3日十几个管理每个人支付300元至800元,也有十几个工人9月份有领到工资。问这样再拖下去可否上劳动局上诉,另外:所有工人都没签劳动合同,如何解决这个问题?!
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最佳答案
回复时间:2011年12月08日 11时40分
立即申请劳动仲裁要求支付工资和未签劳动合同的双倍公司,公司违法拖欠工资,即使员工申请解除公司也需要支付经济补偿金。
我的补充: 2011-12-08 11:41
立即申请劳动仲裁要求支付工资和未签劳动合同的双倍工资,
提问者对最佳答案的评价:
很感谢!
其它答案
回复时间: 2011-12-08 11:46
立即申请劳动仲裁要求支付工资和未签劳动合同的双倍工资
回复时间: 2011-12-08 11:47
可以申请劳动仲裁,要求支付未签劳动合同的双倍工资及经济补偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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