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厂里拖欠工资，还不给辞工

浙江－金华 06-11 09:10 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(5)

厂里拖欠工资，还不给辞工

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13538963887
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回复时间： 2016-06-11 09:18

这是可以申请仲裁要求支付工资的

[浙江-杭州]
杨冬梅律师 VIP
电话：15068803952
1446283积分

回复时间： 2016-06-11 09:20

可以劳动仲裁主张的。

[浙江-金华]
罗钟亮律师 VIP
电话：13676811945
228286积分

回复时间： 2016-06-11 09:40

您好：
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

[山东-临沂]
钟如超律师
56572积分

回复时间： 2016-06-11 16:38

可通过仲裁诉讼途径要回工资。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作年限，工作一年支付一个月，违法辞退双倍补偿。第三，需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间，可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四，通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资，并要求补缴社保。具体热线或到所咨询