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哺乳期公司可以开除人么?

上海-闸北区 06-12 13:37  悬赏 0  发布者:wsy102…… 给我留言  回答:(7)
在哺乳期9个月的时候,我写了离职申请(邮件),但是当时公司副总对我一直挽留,并且在副总挽留下我选择了继续为公司服务。但是在为同意留下来之后的半个月里。部门总监又回复我当时的离职申请,说同意我离职,并要求我在2天内办理完交接手续。我个人不同意公司这样的行为,公司又以部门内员工出现的错误,指责是我这个部门经理没有做好,造成了公司重大的损失(但是这个在之前已经发过公司邮件,对部门和个人的处罚),要求我调岗调薪。请问我现在要求劳动仲裁可以嘛?
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回复时间: 2016-06-12 13:44
及时劳动仲裁吧
回复时间: 2016-06-12 13:41
1、你可以申请劳动仲裁维权。

2、若需帮助,可来电或预约当面洽谈。
回复时间: 2016-06-12 13:42
如对公司行为有异议,可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2016-06-12 13:52
可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2016-06-12 14:31
申请劳动仲裁维权,如需帮助,具体来电免费咨询。
回复时间: 2016-06-12 14:36
可以申请仲裁。
回复时间: 2016-06-12 14:45
可以申请进行劳动仲裁。
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